Come si calcolano i giorni di ferie? Quali sono i periodi in cui è possibile fruirne? Che differenza c’è tra ferie e permessi? Sono tanti gli interrogativi che ci si pone e le controversie a cui si va incontro nella richiesta di fruizione delle ferie e dei permessi.

Spesso l’argomento è oggetto di discussione nel rapporto di lavoro a scuola e molto spesso la non conoscenza delle norme porta il docente a subire imposizioni e decisioni non legittime.

Il CCNL al riguardo è molto chiaro, gli arti 13,14,15,16 sono interamente dedicati a questi diritti e meritano una lettura attenta.

Dal combinato disposto dei 5 articoli del CCNL viene fuori il nostro vademecum che tenta una chiara spiegazione onde evitare spiacevoli sorprese.

Precisiamo, intanto, che qualsiasi richiesta va fatta con almeno 5 giorni di anticipo e per i canali ufficiali, via registro elettronico o via pec (che ha valore di protocollo e marcatura temporale) o via email istituzionale.

Il vademecum spiega in maniera chiara anche i casi di sovrapposizione tra vari permessi e le situazioni in cui si può trovare il docente a tempo determinato che ad esempio potrebbe non essere in grado di poter fruire di tutti i giorni di ferie cui ha diritto.

Il vademecum non tratta i permessi per malattia i congedi o altre forme di assenza dal lavoro che rimandiamo ad altro approfondimento. Eccovi il documento da scaricare e conservare.

Prof. Salvo Amato

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