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Lun, Dic

Dopo la pubblicazione della legge cosiddetta Dignità la n.96 del 9.8.2018 sulla GU, il  Miur  pubblicherà  i due bandi con cui saranno indetti i concorsi speciali regionali riservati agli aspiranti in possesso del diploma magistrale  o della Laurea in SFP.

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1) I docenti neo immessi in ruolo,  con decorrenza giuridica ed economica  1.9.2018 sia nominati da GM sia da Gae, sia nominati da GRME, anche se già  di ruolo, con contratto a tempo determinato ( terzo anno FIT), nella scuola assegnata all'atto della nomina in ruolo. 

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La nomina in ruolo! Che emozione! Se ci ripenso, in realtà, accadde 14 anni fa e io ero  in Grecia, ospite in una villa sul mare a casa di amici greci;  avevo delegato i miei genitori ad andare al posto mio a firmare il ruolo e scegliere la sede in diretta telefonica.

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PERSONALE DELLA SCUOLA

Autorizzazione all’assunzione di personale a tempo indeterminato (decreto del Presidente della Repubblica)

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Divieto smartphone a scuola in Francia. Una buona notizia! Qualcuno chiede lo stesso provvedimento in Italia. Ma noi siamo avanti di undici anni

Divieto smartphone a scuola, la decisione della Francia 

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In questa terza scheda  della Guida sulle supplenze nella scuola  e le sue regole, affronto sia pure in modo sintetico la messa a disposizione per le supplenze in acronimo MAD, che interessano molti giovani docenti alle prime armi e non solo.

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Quant’è importante la passione…

“Ma di che parli? Non cominciamo con queste storie, con quello che ci pagano!”.

Anche quando non sembra, i ragazzi hanno un gran bisogno…

Leggi tutto: I profeti del nulla.

Scheda  H/1

Il docente che sarà  individuato da GR.ME., assunto ed ammesso al terzo anno FIT,

( percorso annuale) l'anno 2018/19 è  considerato in anno di prova. 

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La legge di stabilità 2019, rappresenterà il banco di prova del governo per la scuola. 

Dal mega-provvedimento capiremo quanto si intende realizzare #ilcambioverso per la scuola.

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Il personale docente, nominato in ruolo nel corso dell'anno scolastico, differisce la sua presa di servizio all'anno successivo.

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La docente  in congedo obbligatorio per maternità  o in interdizione che matura l'immissione in ruolo quest'anno, dopo aver accettato il contratto a tempo indeterminato non deve recarsi fisicamente a scuola.

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Seguo il precariato dagli anni Ottanta, ma quanto sta accadendo in questi giorni,  complici i social con messaggi vocali  aggressivi e violenti che si susseguono- pare che oggi ne sia stato messo un altro in circolazione- io non l'avevo mai visto.

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